Neue Bildungsgänge für kirchliche Mitarbeitende

Bildungsgänge im Thurgau anbieten

Gut 25 Leitungspersonen aus Pfarreien sowie Interessierte nahmen am 20. März an einem Informationsanlass in Weinfelden teil. Vertreter der Landeskirche und Margrith Mühlebach als Vertreterin des Bischofs von Basel informierten über die neuen Bildungsgänge Kirchliche Freiwilligenanimation und Leitungsassistenz. Ersteres ist eine Berufsfelderweiterung für kirchliche Jugendarbeitende sowie Katecheten und Katechetinnen: Sie sollen in Ergänzung zu ihrem bisherigen Arbeitsfeld mithelfen, Freiwillige zu gewinnen, zu fördern und zu begleiten. Als Leitungsassistent/in werden neu Personen mit Kenntnis und Erfahrung im Bereich Führung, Organisation und Administration bezeichnet. Die Deutschschweizerische Ordinarienkonferenz (DOK) hat im Oktober 2018 nach längerer Beratung die Grundlagen für diese zwei Bildungsgänge beschlossen. Die Landeskirche möchte diese nun, wenn genügend Interesse vorhanden ist, im Thurgau anbieten.
Noch nicht am Ziel angelangt
„Persönlich bin ich nicht der Meinung, dass wir mit diesen zwei Weiterbildungen am Ziel angelangt sind, aber es ist ein guter Schritt", betonte Kirchenratspräsident Cyrill Bischof. Die Regionalverantwortliche Margrith Mühlebach bestätigte dies: „Diese zwei neuen Weiterbildungen sind nicht allumfassend, sondern ein Teil von dem, was gebraucht wird. Alle Bischöfe sind sich einig, dass die Leitungen der Pfarreien und Pastoralräume Unterstützung brauchen und dass die unentbehrlichen Freiwilligen begleitet werden und eine Ansprechperson haben sollen." Mühlebach verwies auch darauf, dass die Schaffung der neuen Bildungsgänge durch die früheren Thurgauer Lehrgänge für Bezugspersonen bzw. Seelsorgemitarbeitende forciert worden seien. Für Bischof Felix Gmür und die Bistumsleitung sei es wichtig, dass diese Bildungsgänge einheitlich und in der ganzen Deutschschweiz anerkannt seien. Das ermögliche den Absolventen und Absolventinnen einen Wechsel in andere Kantone. „Mit diesen Weiterbildungen ist ein Schritt in die richtige Richtung unternommen worden", betonte Mühlebach.
Freiwillige begleiten und fördern
Je nach Vorbildung sind für die Berufsfelderweiterung „Kirchliche Freiwilligenanimation" vier bis sechs Module zu absolvieren, was zwei bis drei Jahren in Anspruch nimmt. Für die Module sind Kompetenznachweise zu erbringen. Dazu sind konkrete Projekte durchzuführen und in schriftlichen Arbeiten zu reflektieren; eine eigentliche Abschlussprüfung gibt es hingegen nicht, erklärte Bruno Strassmann, Leiter der kirchlichen Erwachsenenbildung. Monika Iten schilderte aus ihrer praktischen Erfahrung, wie die Arbeit mit Freiwilligen aussehen kann. Die Seelsorgemitarbeiterin im Pastoralraum Nollen-Lauchetal-Thur meinte: „Wichtig ist, dass die Freiwilligen Motivation, Wertschätzung und Unterstützung erhalten. Wenn man gerne mit Leuten zusammen ist, gerne plant und organisiert und den Glauben lebt und weitergibt, mit Menschen lacht, aber auch schweigt, dann ist man am richtigen Ort."
Leitungspersonen unterstützen
Der Bildungsgang „Leitungsassistenz" ist mit zwei Modulen deutlich kürzer und in rund einem Jahr zu schaffen. Er vermittelt jedoch keine Leitungskompetenz, sondern setzt diese voraus. Angesprochen sind Personen, die aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit bereits in Leitung und Führung fit sind; der Bildungsgang vermittelt ihnen Kenntnisse über die Ziele der kirchlichen Arbeit und die Strukturen der Kirche, so dass sie ihre Kompetenz sinnvoll einbringen können. Das Aufgabenfeld ist im Tandem mit dem jeweiligen Pfarrer oder der Pastoralraumleitung zu definieren. Armin Meusburger, Fachmitarbeiter der Kirchlichen Erwachsenenbildung erklärte das Anliegen: „Die Pfarreileitenden sollen durch die Leitungsassistenten wieder mehr Zeit für die Seelsorge zur Verfügung haben." Als Anschauungsbeispiel für die neue Aufgabe zeigte er, wie Hans Hug seit bald einem Jahr im Pastoralraum Schaffhausen-Reiat als Leitungsassistent tätig ist.
Bildungsgänge im Thurgau anbieten
Urs Brosi, Generalsekretär der Kath. Landeskirche Thurgau, wies darauf hin, dass die neuen Bildungsgänge ab Oktober 2019 am Theologisch-pastoralen Bildungsinstitut (TBI) in Zürich angeboten werden und im Oktober mit einer Kurswoche in Einsiedeln starten. „Als Landeskirche Thurgau haben wir ein enormes Interesse, diese Bildungsgänge auch selbst anzubieten, da wir diese Personen brauchen", erklärte Brosi die Haltung des Kirchenrats. Die Landeskirche habe sich deshalb für diese Aufgabe gerüstet. Was nun noch fehlt, ist die Bedarfsabklärung." Er bat daher die Anwesenden um eine Rückmeldung bis Ende April, ob die Leitungen der Pfarreien und die Kirchenvorsteherschaften einen Bedarf für den einen oder den anderen Bildungsgang sehen und ob sie Teilnehmende schicken wollen. Ende Mai soll der Entscheid bei der Landeskirche Thurgau fallen. Die minimale Teilnehmerzahl liegt bei sieben. „Je nach Bedarf werden wir auch nur Teile davon selbst anbieten", bemerkte Brosi. Für die Ausbildungsmodule, die im Thurgau nicht angeboten werden, besteht dann noch die ordentliche Anmeldefrist beim TBI, welche auf 25. Juni 2019 terminiert ist.
Die offenen Fragen
In der Fragerunde wurde es schnell konkret: In welchen Zeitgefässen würde die Ausbildung im Thurgau angeboten werden? Cyrill Bischof versicherte, dass man in der Lage wäre, auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden Rücksicht zu nehmen. Mit welchem Beschäftigungsgrad dürfe gerechnet werden? Bruno Strassmann erklärte, dass dies nicht allgemeingültig zu beantworten sei, sondern von der anstellenden Kirchgemeinde abhänge; ein Pensum sollte jedoch im Minimum 20 % betragen. Wie viel verdient man als Freiwilligenanimator/in oder als Leitungsassistent/in? In der Besoldungsverordnung werden diese neuen Funktionen noch nicht gelistet und der Kirchenrat hat auch noch keine Empfehlung abgegeben. Ein interessierter Besucher meinte, dass er die Aufgabe sinnvoll, den Namen „Freiwilligenanimator/in" aber schrecklich finde. „Es ist ein Riesenbedürfnis, dass mit Freiwilligen professionell umgegangen wird", war von einer Anwesenden zu vernehmen. Dass die neuen Bildungsgänge von den Bischöfen der Deutschschweiz gemeinsam verabschiedet worden sind, wurde als positive und wichtige Entwicklung gewürdigt. Zum Schluss motivierte Kirchenrätin Anne Zorell-Gross die Anwesenden, sich mit diesen Weiterbildungen auseinanderzusetzen, um so einen wichtigen Schritt für die Weiterentwicklung der Kirche zu gehen.

Ursi Vetter 

Rückmeldung aus Pfarreien und Kirchgemeinden sowie Interessenbekundungen für Teilnahme:
bis 30. Juni 2019 an keb@kath-tg.ch